耶魯率先公布早申數據，國際學生竟降了30%，藤校早申要降溫？

日期：2024-11-22 09:21:55 閱讀量：0 作者：冬老師

據統計，耶魯大學2025年秋季入學的早申（SCEA）申請量已跌破7000人，共收到6754份申請，比去年降低了14%，這也是疫情后五年來最低的早申申請量。那么，是誰在“放棄”耶魯的早申呢？數據顯示，國際學生申請量的減少成為最大主因，降幅高達30%，而美國本土學生的申請量僅減少了9%。

然而，耶魯校方對此現象卻表現得頗為淡定，認為這完全符合他們在改變標化考試政策后的預期。今年年初，耶魯于2月23日宣布，2025年秋季入學的學生必須提交標化成績，但可以選擇用IB/AP等成績取代SAT/ACT成績。這種Test-Flexible（靈活選擇）標化政策，其嚴苛程度僅次于Test-Required（強制要求）。

然而，耶魯校方對此現象卻表現得頗為淡定，認為這完全符合他們在改變標化考試政策后的預期。

■耶魯歷年早申申請人數

值得注意的是，耶魯并非今年唯一恢復標化要求的頂尖名校。哈佛、達特茅斯、布朗、MIT、加州理工等名校也陸續恢復了標化要求，這標志著全面標化時代的回歸。

此前，我們曾專門討論過標化考試在美本申請中的重要性，以及美國高等教育領域圍繞標化考試的爭議。在耶魯、哈佛等名校看來，他們更看重申請人的多元化背景，而非單純的申請人數。盡管申請人數飆升可能導致錄取率下降和排名上升，但很多名校發現，“學生質量”并未與申請數量同步增長。

因此，早申人數的下降只是名校恢復標化的一個附屬現象，但它戳破了疫情期間不需提交標化成績的申請泡沫，對一些學校而言反而是件好事。我們有理由推測，耶魯早申的下降可能并非個例，而將成為今年早申的常態。從另一角度看，常規申請階段的人數也可能縮減，整體恢復到疫情前水平。

趁早申請，保持靈活

此外，不要因為申請過程中的文書和簡歷細節而拖延，盡早完成申請材料，有任何不確定的地方可以請教有經驗的導師或留學機構，以免因小失大。

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2、優弗留學擁有獨家全職的前招生官資源，而市面上絕大部分機構的前任招生官屬于兼職。

3、優弗留學的海外顧問是可以進服務群與學生直接溝通，且視頻深度溝通不限次。而市面上大部分機構的海外顧問，需要機構老師中轉傳達。并限制溝通次數。

4、數量及質量優勢，優弗留學的前招生官+海外顧問師資模式已經成熟服務學生20年之久，不光數量上占據優勢，在服務、錄取結果上都占據行業優勢。

專注美國頂尖名校的獨特優勢

優弗留學一直以來的目標都是幫助學生沖刺美國頂尖名校，推出的“約分保排名”服務為學生提供了穩定的申請保障。無論是TOP50、TOP30、TOP20還是TOP10，優弗為達到條件的學生保錄名校。

更重要的是，如果學生達不到預定錄取，優弗承諾全額退費。這種大膽的承諾不僅展現了機構的實力，也給了家長和學生安心的保障。

■耶魯2025Fall標化政策

對于耶魯大學而言，早申人數的下降只是開始。要實現其“新生多元化背景”的理想，還需看學校在今年早申和常規階段錄取多少學生。參考今年入學的2028屆新生數據，國際學生占比11%，且中國是國際學生的第一生源國。

從數據來看，耶魯大學2024年秋季入學的早申和常規申請共錄取了709人和1534人，錄取率分別為8.9%和3.09%，比例接近3:1。其中，第一代大學生占比21%，校友子女占比11%，58%的本科生獲得了基于需求的財務援助，25%的學生獲得了聯邦佩爾助學金。在族裔分布上，白人學生最多，占比46%，亞裔占比24%。